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| | 公司组织员工开展野外拓展训练 |
本报讯 为了让员工更好的了解团队和凝聚力的重要性，了解自身在企业中的责任，同事之间能更好的互相沟通和协作，9月26日，集团公司组织16名中高层干部员工前往雁荡开展野外拓展训练活动 。
拓展训练是通过一个个精心设计的项目使人认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地参与团队合作。
公司组织的这次拓展训练活动项目有：背摔，一个队员从高空向后平躺，下面队员双手接住，这是考验个人在这个团队中对其他队友的信任程度；排生日线，一组队员在不能说话的情况下使用其他的方式按出生日站位，这是考验队员之间的默契和沟通能力；抓天梯，这是两个队员通力合作，爬上有一人多高间隔的软梯，这是考验两个对员互相合作，通力完成的一个项目；高空抓杆，一人立于高约十米立柱上，向隔约一米五处一横杆跳跃抓去，这是考验一个人的意志力和自信力的项目；地雷阵，把一队分成两个小队，通过一个地雷区，最终两队还是要和为一队才能通过，这就是为了使队员们突破表面可见的障碍，合作，互相沟通信息来完成的一个游戏；最有意思的一个项目就是一个团队不准用说话，每个人一项任务，最终达成一个完整的作品，这项游戏就是综合各项考验团队里面分工作业、人与人之间的沟通能力、通力合作能力。
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